Slovenská pošta sa mení

S účinnosťou od 01. 07. 2019 pristúpila Slovenská pošta, a.s., k optimalizácii organizačnej štruktúry a počtu pracovných miest. Zmena sa týkala riadiacich a aj výkonných organizačných útvarov, ktoré sú v priamej riadiacej pôsobnosti predstavenstva a generálneho riaditeľa, začlenené do úseku ľudských zdrojov, úseku služieb, úseku prevádzky a úseku pobočkovej siete a retailového predaja.

Všeobecným východiskom pre zmenu bolo zvyšovanie efektivity riadenia a výkonu činností v prepojení na napĺňanie cieľa – vytvorenie efektívne fungujúcej organizačnej štruktúry, vrátane efektívnejšieho využívania ľudského potenciálu, optimalizácia osobných nákladov, zvyšovanie kvality a pod.

Pre realizáciu zmeny organizačného usporiadania úseku pobočkovej siete a retailového predaja bolo východiskom predovšetkým prehodnotenie efektivity systému regionálneho riadenia siete pôšt v prepojení na strategické ciele Slovenskej pošty, a.s., a udržanie si postavenia na trhu. Zmenil sa názov centra regionálneho predaja a prevádzky, CRPP, na regionálne riaditeľstvo, RR. Pre skvalitnenie podmienok fungovania regionálnej organizačnej štruktúry pobočkovej siete bol rozšírený počet z 5 obvodov hlavných pôšt na 6 manažérskych obvodov v každom regióne. Tým boli vytvorené predpoklady pre zvýšenie efektivity riadenia, koordinácie a výkonu činností pobočkovej siete.