Práve čítate
Najlepší z najlepších

Najlepší z najlepších

Aj v 2. kvartáli pokračujeme vo vyhodnocovaní najlepších zamestnancov – predajcov, ktorí sa svojim pozitívnym pracovným nasadením a motiváciou podieľajú na plnení obchodných plánov pošty, obvodu a regiónu.

Na obchodných výsledkoch 1. kvartálu 2021 bol vidieť rastúci trend predaja  i napriek doznievajúcim dopadom pandemických opatrení a situácie, ktorá výrazne zasiahla do štandardnej poštovej prevádzky na pobočkách SP a mala negatívny vplyv  aj na obchodné výsledky predaja, či plnenie obchodných cieľov v pobočkovej sieti. 

Obchodný plán za 2. kvartál 2021 bol splnený na 89%, čo je o 3% menej oproti predchádzajúcemu 1.kvartálu (92%plnenie za 1Q/2021).

Naďalej najviac stagnuje predaj a produkcia finančných produktov, a to najmä úvery (medziročný pokles produkcie o 14%) a účty (medziročný pokles produkcie o 7%). Medziročný nárast evidujeme pri poisteniach 22% a SIPO poistení 46%.

Naopak, aj v 2. kvartáli 2021 sa väčšine pôšt vďaka ich aktívnej ponuke žrebov a stávkových služieb darí v predaji produktov Tipos, (obchodný plán splnený na 93%), rovnako v predaji SIM kariet (plán preplnený + 6% ), nových balíkov (+o 4%).  V prípade POSTshopu sa obchodný plán podarilo splniť len na úrovni 79%, ale celkový objem tržieb má rastúci trend.

Z regiónov v priemernom plnení Obchodného plánu sledovaných produktov za 2Q/2021 mal najvyššie plnenie región Košice 111%, región Prešov 91,7% a región Nitra 91,3%ďalej nasledujú región Trnava 88,4%, región Trenčín 85,8%, región Žilina 79,1%, región Bratislava 76,5%, región Banská Bystrica 76%.

Celkový a detailný prehľad výsledkov aj za každý región nájdete v priloženej tabuľke Vyhodnotenie výsledkov v predaji produktov za 2Q 2021, uložený na Intercome: Vyhodnotenie výsledkov v predaji produktov za rok 2021

Pripomíname, že zamestnanci sú vyhodnocovaní v kategóriách:

  • Operatívny zamestnanec a Zamestnanec Pošty (podľa kategórie  A, B, C, D)
  • Pošta (pošta kategórie A, B, C, D), 
  • Manažérsky obvod
  • Regionálne riaditeľstvo

Základným kritériom pre vyhodnotenie je výška Akvizičnej odmeny za predaj retailových produktov, ktorá je  vyplatená zamestnancovi jednotlivo a kumulatívne zamestnancom danej pošty, obvodu a regiónu.  

Najlepším GRATULUJEME!!! a všetkým zamestnancom, ktorí sa podieľajú na predaji a plnení obchodných výsledkov aj naďalej ĎAKUJEME!!

Sekcia produktov a riadenia retailového predaja želá veľa úspechov a motivácie aj v 3. kvartáli 2021  

Najlepší Zamestnanec za 2Q/2021

Priezvisko, meno a titul
zamestnanca
Pozícia / PoštaKategória
pošty
Regionálne riaditeľstvo
Mikušová KatarínaOperatívny zamestnanec pošty Nitra
Csókásová ZuzanaPohronský RuskovMalá pošta (D)Nitra
Plencnerová VieraNálepkovoStredná
pošta (C)
Košice
Kapová JanetteŠahyVeľká
pošta (B)
Banská Bystrica
Keruľ RastislavKošice 11Kľúčová
pošta (A)
Košice

Najlepšie Pošty za 2Q/2021

PoštaPriezvisko, meno a titul Vedúceho pošty / PoštmajstraKategória poštyRegionálne riaditeľstvo
Pohronský RuskovCsókásová ZuzanaMalá
pošta (D)
Nitra
Trnava 3Húšťavová MichaelaStredná
pošta (C)
Trnava
Bratislava 216Hupková EmíliaVeľká
pošta (B)
Bratislava
Prešov 1Fujdalová Renáta, Mgr.Kľúčová
pošta (A)
Prešov

Najlepší Manažérsky obvod za 2Q/2021

Manažérsky obvodPriezvisko, meno a titul Manažéra pôštRegionálne riaditeľstvo
Košice II. (Košice)Demjančíková Žaneta, Ing.Košice

Najlepšie Regionálne riaditeľstvo za 2Q/2021

Regionálne riaditeľstvoPriezvisko, meno a titul Regionálneho riaditeľa
KošiceŽeňuchová Mária, Mgr.
Zobraziť Komentáre (0)

Nechajte odpoveď

Vaša emailová adresa nebude publikovaná.

© 2019 Slovenská pošta, a.s. Všetky práva vyhradené.