Najlepší z najlepších

Aj v 2. kvartáli pokračujeme vo vyhodnocovaní najlepších zamestnancov – predajcov, ktorí sa svojim pozitívnym pracovným nasadením a motiváciou podieľajú na plnení obchodných plánov pošty, obvodu a regiónu.
Na obchodných výsledkoch 1. kvartálu 2021 bol vidieť rastúci trend predaja i napriek doznievajúcim dopadom pandemických opatrení a situácie, ktorá výrazne zasiahla do štandardnej poštovej prevádzky na pobočkách SP a mala negatívny vplyv aj na obchodné výsledky predaja, či plnenie obchodných cieľov v pobočkovej sieti.
Obchodný plán za 2. kvartál 2021 bol splnený na 89%, čo je o 3% menej oproti predchádzajúcemu 1.kvartálu (92%plnenie za 1Q/2021).
Naďalej najviac stagnuje predaj a produkcia finančných produktov, a to najmä úvery (medziročný pokles produkcie o 14%) a účty (medziročný pokles produkcie o 7%). Medziročný nárast evidujeme pri poisteniach 22% a SIPO poistení 46%.
Naopak, aj v 2. kvartáli 2021 sa väčšine pôšt vďaka ich aktívnej ponuke žrebov a stávkových služieb darí v predaji produktov Tipos, (obchodný plán splnený na 93%), rovnako v predaji SIM kariet (plán preplnený + 6% ), nových balíkov (+o 4%). V prípade POSTshopu sa obchodný plán podarilo splniť len na úrovni 79%, ale celkový objem tržieb má rastúci trend.
Z regiónov v priemernom plnení Obchodného plánu sledovaných produktov za 2Q/2021 mal najvyššie plnenie región Košice 111%, región Prešov 91,7% a región Nitra 91,3%, ďalej nasledujú región Trnava 88,4%, región Trenčín 85,8%, región Žilina 79,1%, región Bratislava 76,5%, región Banská Bystrica 76%.
Celkový a detailný prehľad výsledkov aj za každý región nájdete v priloženej tabuľke Vyhodnotenie výsledkov v predaji produktov za 2Q 2021, uložený na Intercome: Vyhodnotenie výsledkov v predaji produktov za rok 2021
Pripomíname, že zamestnanci sú vyhodnocovaní v kategóriách:
- Operatívny zamestnanec a Zamestnanec Pošty (podľa kategórie A, B, C, D)
- Pošta (pošta kategórie A, B, C, D),
- Manažérsky obvod
- Regionálne riaditeľstvo
Základným kritériom pre vyhodnotenie je výška Akvizičnej odmeny za predaj retailových produktov, ktorá je vyplatená zamestnancovi jednotlivo a kumulatívne zamestnancom danej pošty, obvodu a regiónu.
Najlepším GRATULUJEME!!! a všetkým zamestnancom, ktorí sa podieľajú na predaji a plnení obchodných výsledkov aj naďalej ĎAKUJEME!!
Sekcia produktov a riadenia retailového predaja želá veľa úspechov a motivácie aj v 3. kvartáli 2021
Najlepší Zamestnanec za 2Q/2021
Priezvisko, meno a titul zamestnanca | Pozícia / Pošta | Kategória pošty | Regionálne riaditeľstvo |
Mikušová Katarína | Operatívny zamestnanec pošty | Nitra | |
Csókásová Zuzana | Pohronský Ruskov | Malá pošta (D) | Nitra |
Plencnerová Viera | Nálepkovo | Stredná pošta (C) | Košice |
Kapová Janette | Šahy | Veľká pošta (B) | Banská Bystrica |
Keruľ Rastislav | Košice 11 | Kľúčová pošta (A) | Košice |
Najlepšie Pošty za 2Q/2021
Pošta | Priezvisko, meno a titul Vedúceho pošty / Poštmajstra | Kategória pošty | Regionálne riaditeľstvo |
Pohronský Ruskov | Csókásová Zuzana | Malá pošta (D) | Nitra |
Trnava 3 | Húšťavová Michaela | Stredná pošta (C) | Trnava |
Bratislava 216 | Hupková Emília | Veľká pošta (B) | Bratislava |
Prešov 1 | Fujdalová Renáta, Mgr. | Kľúčová pošta (A) | Prešov |
Najlepší Manažérsky obvod za 2Q/2021
Manažérsky obvod | Priezvisko, meno a titul Manažéra pôšt | Regionálne riaditeľstvo |
Košice II. (Košice) | Demjančíková Žaneta, Ing. | Košice |
Najlepšie Regionálne riaditeľstvo za 2Q/2021
Regionálne riaditeľstvo | Priezvisko, meno a titul Regionálneho riaditeľa |
Košice | Žeňuchová Mária, Mgr. |