- Slovenská pošta zvyšuje zamestnancom platy
Slovenská pošta zvýši od 1. marca 2023 platy všetkým zamestnancom v pracovnom pomere, pričom od marca do konca roku 2023 bude potreba osobných nákladov navýšená o 10,5 mil. EUR. V roku 2023 tak pošta na náklady na zamestnancov minie viac ako 200 000 000 EUR. Zástupcovia Slovenskej pošty, a.s., sa na tom dohodli s odborovými organizáciami, pôsobiacimi u zamestnávateľa v rámci kolektívneho vyjednávania – Odborovým zväzom pôšt a logistiky, Slovenským odborovým zväzom pôšt, Poštovými odbormi Senica a Slovenským odborovým zväzom pôšt a telekomunikácií.
Slovenská pošta vstupovala do kolektívneho vyjednávania s plnou mierou zodpovednosti za zlepšovanie pracovných podmienok zamestnancov, ich finančného ohodnotenia, sociálnej starostlivosti najmä v oblasti stravovania a poskytovania príspevkov zo sociálneho fondu. Pre slovenskú poštu bola dôležitým motivátorom zvyšovania miezd aktuálna sociálna realita, vysoká inflácia a s ňou spojený rast životných nákladov, ktorý neobchádza ani zamestnancov Slovenskej pošty.
- Vzdelávame vedúcich zamestnancov v školiacom stredisku Belušské Slatiny
S cieľom rozvoja zručností vedúcich zamestnancov potrebných pre vedenie a motiváciu zamestnancov sú od mája 2022 vzdelávaní vedúci zamestnanci v školiacom stredisku Belušské Slatiny. Dvojdňové vzdelávacie aktivity sú realizované v rámci Programu vzdelávania a rozvoja vedúcich zamestnancov na roky 2021 – 2024, ktoré tvoria dva základné moduly a päť nadstavbových modulov zameraných na nasledujúce témy:
I. Základné moduly
- 1.1 Základy manažmentu
- 1.2 Firemná komunikácia
II. Nadstavbové moduly
- 2.1 Manažment a vedenie tímu
- 2.2 Psychológia motivácie a výkonu
- 2.3 Riadenie zmeny
- 2.4 Krízová komunikácia
- 2.5 Zvládanie personálnych pohovorov manažérmi
Jednotlivé moduly programu sú realizované formou tréningu a koncipované veľmi prakticky a interaktívne tak, aby si účastníci mohli získané vedomosti a zručnosti precvičiť v simulovaných situáciách, hraním rolí, prácou v malých skupinách.
Doteraz sa vzdelávania zúčastnilo 313 vedúcich zamestnancov, z toho v januári 2023 sa vzdelávalo 46 vedúcich zamestnancov. Počas aktivít, ďaleko od svojho pracoviska, v príjemnom horskom prostredí, nerušení každodennými pracovnými povinnosťami, si zamestnanci vymieňajú svoje pracovné skúsenosti, vzájomne sa od seba učia a majú možnosť oddýchnuť si a načerpať silu do náročnej práce vedúceho zamestnanca. O účastníkov vzdelávacích aktivít sa stará kolektív školiaceho strediska Belušské Slatiny.
Spätná väzba účastníkov je pozitívna:
Vo vzdelávaní vedúcich zamestnancov v Belušských Slatinách plánujeme pokračovať do polovice novembra 2023.
Odbor vzdelávania a rozvoja
- Pracovné stretnutie hlavných inštruktorov v systéme duálneho vzdelávania v školiacom stredisku v Belušských Slatinách
Dôležitou súčasťou pri vzdelávaní a odovzdávaní svojich skúseností žiakom zohrávajú hlavní inštruktori a práve pre nich bolo určené pracovné stretnutie, ktoré sa uskutočnilo v termíne 25. 01. – 26. 01. 2023 v školiacom stredisku v Belušských Slatinách. Cieľom pracovného stretnutia bola vzájomná výmena skúseností pri práci so žiakmi, nastavenie efektívnej organizácie praktického vyučovania na pracoviskách a usmernenie k vedeniu predpísanej dokumentácie o dochádzke žiaka. Uvedeného stretnutia sa zúčastnili aj zástupcovia zo Strednej odbornej školy informačných technológií v Banskej Bystrici, s ktorými sme na základe doterajšej praxe zhodnotili nastavený školský vzdelávací program.
V závere stretnutia sme sa venovali možnostiam propagácie duálneho vzdelávania a nápadom na zlepšenie vzájomnej spolupráce. Naše poďakovanie patrí všetkým zamestnancom, ktorí sprevádzajú žiakov v procese prípravy na ich budúce povolanie.
Mgr. Angela Lazorová, špecialista odboru vzdelávania a rozvoja
- Naštartovanie roka 2023 s našimi zmluvnými partnermi – Union poisťovňou, Poštovou bankou a SKPAY
V dňoch 11. a 12. januára 2023 sa konalo stretnutie organizované Sekciou produktov a riadením retailového predaja v spolupráci so zmluvnými partnermi SP, a.s., – Union poisťovňou, Poštovou bankou a SKPAY. Na stretnutie boli, samozrejme, pozvaní tí najpovolanejší – regionálni riaditelia, ktorí sa svojim pracovným nasadením a motiváciou zamestnancov na poštách najviac podieľajú na plnení obchodných plánov zmluvných partnerov. Stretnutia sa prirodzene zúčastnili aj zástupcovia zmluvných partnerov.
Program sa niesol v duchu rekapitulácie uplynulého roka 2022, ktorý sme spolu zhodnotili a zároveň sme vyhodnotili a odmenili najlepších a poďakovali sme všetkým za dosiahnuté výsledky za rok 2022.
Touto formou by sme sa v mene zmluvných partnerov radi poďakovali naozaj všetkým, ktorí sa zapojili a pričinili sa svojou aktivitou o naplnenie výsledkov za rok 2022.
Stretnutie sa týkalo aj našich spoločných plánov na rok 2023 v oblasti predaja produktov a poskytovania služieb zmluvných partnerov Union poisťovňa, Poštová banka a SKPAY, tiež aktivít v oblasti rozvoja zamestnancov, vzdelávania v oblasti finančného sprostredkovania a v neposlednom rade aj odmeňovania a motivácie zamestnancov v oblasti predaja produktov a poskytovania služieb zmluvných partnerov Union poisťovňa, Poštová banka a SKPAY.
Kolegovia, ešte raz VEĽKÉ ĎAKUJEME a tešíme sa na ďalšiu spoluprácu aj v roku 2023.
Kolegovia zo sekcie produktov a riadenia retailového predaja
- Slovenské národné divadlo nám aj vo februári ponúka zľavu na vybrané predstavenia
Pre tých, ktorí by radi získali vstupenky zadarmo, stačí, ak nám napíšete, o aké aktuálne predstavenie by ste mali záujem. Dvaja z vás môžu získať po 2 vstupenky na predstavenie podľa vlastného výberu z ponuky KLUBU BENEFICIO.
Vaše odpovede posielajte do 8. 2. 2023 do 12:00 hod. na: ambros.pavel@slposta.sk
