- Zvýšenie platov na Slovenskej pošte spečatené podpisom dodatku ku kolektívnej zmluve
Po úspešnom ukončení kolektívneho vyjednávania zástupcov Slovenskej pošty a odborových organizácií, pôsobiacich u zamestnávateľa – Odborovým zväzom pôšt a logistiky, Slovenským odborovým zväzom pôšt, Poštovými odbormi Senica a Slovenským odborovým zväzom pôšt a telekomunikácií – bol 14. 2. 2023 podpísaný Dodatok č. 1 k Podnikovej kolektívnej zmluve na roky 2022 – 2025. Manažment Slovenskej pošty s plným uvedomením si ťaživej sociálnej situácie v celej spoločnosti prispel k zodpovednému rozhodnutiu o zvýšení základných miezd zamestnancov od marca 2023 o 70 eur, z čoho je 50 eur pevná suma a 20 eur je navýšenie v priemere. Dodatok zahŕňa aj zvýšenie hodnoty stravovacej jednotky pre zamestnancov na 5,10 eura či príspevok 450 eur po odpracovaní 45 rokov a 500 eur pri 50 rokoch. Pri začiatku povinnej školskej dochádzky dostane jeden z rodičov dieťaťa príspevok 30 eur.
„Zamestnanci Slovenskej pošty tvoria najdôležitejší pilier spoločnosti a sú základnou súčasťou poskytovania služieb, ktoré občania naprieč celou krajinou potrebujú. Som rád, že sme spolu s odborovými organizáciami našli konštruktívnu dohodu, ktorá prispeje k stabilite našej spoločnosti.“, uviedol pri príležitosti podpisu dodatku Tomáš Klein, predseda Predstavenstva Slovenskej pošty, a.s.
„Oceňujem deklarovanú iniciatívu odborových organizácií zapojiť sa do pripravovaných projektov, a pomôcť tak zvyšovať kvalitu poskytovaných služieb. Budeme sa spoliehať, že ich aktívna účasť prinesie aj vyššiu spokojnosť klientov,“ povedal Ľubomír Mindek, generálny riaditeľ a podpredseda Predstavenstva Slovenskej pošty, a.s.
Slovenská pošta verí, že podpisom dodatku ku kolektívnej zmluve významne prispela k udržaniu sociálneho zmieru a zároveň vyslala dôležitý signál všetkým zamestnancom, že vzájomná spolupráca na všetkých úrovniach riadenia dláždi budúcnosť modernej pošty.